Gestisci ogni identità.
Applicare tutte le politiche.
Dimostralo a qualsiasi revisore.

RSA® Governance & Lifecycle automatizza l'intero ciclo di vita delle identità, dal provisioning al deprovisioning, garantendo al contempo una governance degli accessi continua e basata sull'intelligenza artificiale in ambienti cloud, ibridi e on-premise.

Una piattaforma completa per la governance e l'amministrazione delle identità destinata alle amministrazioni pubbliche, al settore finanziario e alle organizzazioni che richiedono elevati livelli di sicurezza. 

Superare i requisiti di conformità grazie a una governance continua in ambienti cloud, ibridi e on-premise.

TELECOMUNICAZIONI

RSA Governance & Lifecycle ha svolto un ruolo fondamentale nel garantire la sicurezza dei dati e il rispetto della missione aziendale di Sorenson Communications.

Steve Yeo, direttore IT di Sorenson Communications – Sicurezza informatica

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Lo standard di governance dell'identità.

Gli strumenti di cui hanno bisogno le organizzazioni del settore dei servizi finanziari, le agenzie governative e altre organizzazioni che richiedono un elevato livello di affidabilità per rispondere alle domande più complesse.

Governare tutti

RSA Governance & Lifecycles risponde alle domande fondamentali a cui le organizzazioni devono essere in grado di rispondere in qualsiasi momento: chi ha accesso? Come lo ha ottenuto? È ancora opportuno che lo abbia?

Recensioni su Automated Access

Riducete l’affaticamento dei revisori grazie a revisioni e certificazioni automatizzate, supportate da meccanismi di gamification che mantengono alto il coinvolgimento dei revisori e accelerano i tempi di elaborazione.

Rilevamento della separazione dei compiti (SoD)

Prevenire le violazioni prima che si trasformino in rilievi di audit.

Report di conformità personalizzabili

Gestisci la rendicontazione relativa a CJIS, HIPAA, IRS 1075, SOX, 23 NYCRR 500, PCI-DSS, NIST 800-53, FISMA e altro ancora.

REGISTRI DI AUDIT COMPLETI

Conserva una cronologia completa di ogni richiesta di accesso, approvazione e modifica, in modo da poter rispondere a qualsiasi domanda dei revisori in pochi minuti, anziché in settimane.

Automazione del ciclo di vita

RSA Governance & Lifecycle automatizza il provisioning e il deprovisioning delle identità lungo l'intero flusso di lavoro relativo alle assunzioni, ai trasferimenti e alle dimissioni, garantendo che tutti gli utenti dispongano dell'accesso corretto al momento giusto — e nient'altro.

JML automatizzato

Automatizza i flussi di lavoro relativi all’inserimento, al cambio di ruolo e alla cessazione del rapporto di lavoro.

Controlli di accesso basati sui ruoli (RBAC)

Allineare i flussi di lavoro relativi alle richieste di accesso, all’approvazione e all’evasione alle procedure aziendali.

Ogni identità, ovunque

Gestisci le identità di dipendenti, collaboratori esterni e entità non umane in tutti gli ambienti da un’unica piattaforma.

Convalida a ciclo chiuso

Verificare che le azioni pianificate siano state completate. Quando un connettore revoca l'accesso o configura un account, il ciclo di raccolta successivo verifica che l'operazione sia stata eseguita correttamente.

Approfondimenti sui rischi

L'analisi dei rischi basata sull'intelligenza artificiale di RSA valuta costantemente i diritti di accesso in tutti i sistemi collegati. Individua in tempo reale modelli di accesso anomali, autorizzazioni eccessive, combinazioni pericolose e deviazioni nei diritti di accesso, senza dover attendere un audit.

La cosa giusta — non tutto

Applicare analisi dei diritti basate sull'intelligenza artificiale per identificare combinazioni ad alto rischio e modelli di accesso anomali.

Andamento dei rischi

Utilizza dashboard avanzate per misurare l'efficacia della governance e individuare le tendenze relative ai rischi.

Visibilità costante

Garantire una visibilità continua su identità, ruoli e autorizzazioni in tutti gli ambienti on-premise e cloud.

Passare a una fiducia zero

Garantire l'applicazione del principio del privilegio minimo in tutti gli ambienti.

Implementato proprio dove si svolge la vostra missione. In grado di gestire i rischi che la vostra attività comporta.

Scopri RSA Governance & Lifecycle

Segui la presentazione del prodotto per scoprire come RSA Governance & Lifecycle gestisce la tua superficie di rischio, semplifica la conformità, verifica la postura Zero Trust ed esegue le verifiche degli accessi:

Domande frequenti

In che modo RSA Governance & Lifecycle utilizza l’intelligenza artificiale?
RSA Governance & Lifecycle applica analisi basate sull’intelligenza artificiale per valutare continuamente i diritti di accesso e i modelli di accesso nei sistemi collegati. La piattaforma identifica combinazioni di diritti ad alto rischio, evidenzia comportamenti di accesso anomali e fornisce indicazioni contestuali durante le revisioni degli accessi, aiutando i revisori a concentrarsi su ciò che conta davvero, anziché approvare accessi che non sono in grado di valutare in assenza del contesto necessario. Le informazioni sui rischi vengono visualizzate in dashboard dinamiche con raccomandazioni concrete.
Quali modelli di implementazione supporta RSA Governance & Lifecycle?
RSA Governance & Lifecycle supporta modelli di implementazione on-premise, in ambiente air-gapped e classificato, su cloud privato e ibrido (cloud e on-premise). Questa gamma di opzioni di implementazione lo rende adatto alle agenzie federali e agli istituti finanziari che operano in ambienti in cui le soluzioni esclusivamente basate sul cloud non sono praticabili.
In che modo RSA Governance & Lifecycle gestisce le identità di terze parti e appaltatori?
RSA Governance & Lifecycle gestisce le identità di soggetti terzi, appaltatori e partner all'interno della stessa piattaforma e secondo le stesse politiche applicate ai dipendenti a tempo pieno. I flussi di lavoro automatizzati attivano la revoca dei diritti di accesso al termine dei rapporti di collaborazione, eliminando gli account orfani che rappresentano un rischio persistente nelle organizzazioni che si avvalgono di un complesso mix di lavoratori interni ed esterni.

SUPERARE I REQUISITI DI CONFORMITÀ.

Colmare il divario tra politica e realtà.