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RSA는 세계 최고 수준의 보안 조직을 보호하기 위해 인공지능 기반의 Unified Identity Platform(1대1) 솔루션을 제공합니다. 자동화된 신원 정보 분석, 인증, 접근 제어, 거버넌스 및 라이프사이클 관리 기능을 통해 위험을 줄이고, 안전한 인증을 보장하며, 규정 준수를 유지하고, 프로세스를 자동화합니다. RSA는 은행, 신용조합, 기타 금융 기관, 기업 고객 및 상인을 포함한 전 세계 고객에게 서비스를 제공하며, 혁신과 탁월성에 대한 헌신을 통해 고객이 최고 수준의 성과를 달성할 수 있도록 지원합니다.

RSA의 글로벌 본사는 미국에 위치해 있습니다. 또한 RSA는 20개 이상의 다른 국가에서 직접 또는 자회사를 통해 사업을 운영하고 있습니다. 일부 RSA 자회사는 영국, 캐나다 또는 호주에서 운영되며 현재 해당 노예제 방지법의 적용 범위에 포함되지 않지만, 연간 매출에 따라 해마다 적용 범위에 포함될 수 있습니다.

RSA는 캘리포니아 공급망 투명성 법(2010년)의 목표와 노력을 지지합니다. 이 법은 캘리포니아에서 사업을 영위하는 특정 소매업체 및 제조업체가 공급망 내 인신매매, 노예제, 아동 노동 및 비윤리적 노동 조건을 근절하거나 방지하기 위한 노력에 관한 정보를 제공하도록 요구합니다. RSA는 공급망 내 강제 노동 및 아동 노동 근절법(2023), 현대 노예제 방지법 2015(영국), 호주 현대 노예제 방지법 2018(연방)의 원칙을 지지하며, RSA의 사업 및 공급망에서 현대적 노예제와 인신매매의 위험을 식별하고 완화하기 위한 노력을 지속하고 개선할 것을 약속합니다. 이를 위해 RSA는 상기 법률을 포함한 현대적 노예제에 관한 관련 법률에 따라 본 성명서를 제공합니다.

RSA는 모든 직원을 존중하고 존엄하게 대우하며 안전한 근무 조건을 보장하고 환경적으로 책임감 있고 윤리적인 운영을 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다. RSA는 기밀 정보 및 보안 서비스를 다루기 때문에 무결성, 윤리 및 신뢰에 대한 최고 기준을 준수합니다. 또한 RSA는 모든 비즈니스 거래에 적용되는 관할권의 최고 수준의 법률과 윤리를 준수합니다.

검증 RSA는 일반적으로 공급업체로부터 구매한 자재가 잘 정립되고 양호한 상태이며 해당 공급업체가 사업을 운영하는 관할권의 법적 요건을 준수하는 공급망을 갖추고 있는지 확인합니다. RSA는 공급업체가 불법 인신매매, 노예제, 아동 노동 및/또는 비윤리적인 노동 조건에 관여하지 않는다고 믿지만, RSA나 제3자는 이러한 문제를 평가하기 위해 공급망에 대한 추가 조사나 평가를 수행하지 않습니다.

감사. RSA의 제3자 위험 관리 프로그램은 공급업체와 관련된 위험을 식별, 평가, 모니터링 및 완화하기 위한 지침 원칙, 기준 및 관련 거버넌스 구조를 규정합니다. RSA는 모든 공급업체가 적용 가능한 모든 법률, 특히 윤리적 비즈니스 관행을 요구하는 법률을 준수할 것을 기대합니다. RSA는 공급업체가 불법 인신매매, 노예 노동, 아동 노동 및/또는 비윤리적 노동 조건에 관여하고 있다고 의심할 경우, 증거 확보를 위해 해당 사안을 추가로 조사할 수 있습니다. 앞서 언급된 불법 활동과 관련된 공급망 조사에 RSA가 개입할 수 있다는 점을 제외하면, RSA는 공급업체의 노예제 방지 및 인신매매 방지 법규 준수 여부를 평가하기 위해 공급업체를 검토하거나 감사하지 않습니다.

인증. RSA는 사업장을 둔 관할 지역의 적용 가능한 법률을 준수하는 것으로 알려진, 확고한 입지를 가진 신뢰할 수 있는 공급업체와 거래합니다. RSA는 공급업체가 사업장을 둔 관할 지역의 모든 적용 가능한 법률을 준수한다는 점을 자체적으로 인증할 것을 요구합니다.

책임성. RSA 및 그 직원과 공급업체는 사업이 수행되는 관할권의 모든 적용 가능한 법률 및/또는 정책을 준수해야 합니다. 반드시 따라야 하는 내부 정책에는 다음이 포함됩니다: RSA 행동 강령 및 윤리 규정. 이러한 정책 위반(인신매매, 노예노동, 아동노동 및/또는 비윤리적 노동 조건, 성희롱 방지, 뇌물방지, 부패방지, 자금세탁방지 포함)은 관계 종료 또는 기타 적절한 법적 조치를 포함한 징계 조치로 이어질 수 있습니다. RSA는 또한 전사적 책임 체계 및 고충 처리 메커니즘(예: RSA 윤리 담당자)을 운영하며, 이는 직원과 외부 관계자 모두에게 제공됩니다.

교육 RSA는 현재 직원과 경영진에게 노예 및 인신매매에 대한 구체적인 교육을 제공하지는 않지만, 신규 채용 직원과 이러한 정책의 변경 시 RSA의 행동 및 윤리 강령에 대한 교육을 실시하고 있습니다.

발효일: 2025년 12월 15일

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