Cloud-first. Lavoro ibrido. Esplosione del SaaS. L'azienda di oggi non assomiglia affatto a quella di dieci anni fa, e non dovrebbe nemmeno avere un approccio alla governance delle identità.
Le organizzazioni che accelerano la trasformazione digitale devono ripensare il modo in cui gestiscono gli accessi. I vecchi metodi di governance - revisioni manuali, autorizzazioni statiche, sistemi siloed, analisi del rischio reattiva - non sono più sufficienti.
La moderna governance delle identità deve essere agile, automatizzata, proattiva e profondamente integrata con il resto dell'architettura di sicurezza. Ecco perché.
L'esplosione delle piattaforme cloud e delle applicazioni SaaS ha creato una dispersione di accessi che gli strumenti IGA tradizionali non sono mai stati progettati per gestire. Le identità si estendono su AD on-prem, Azure AD, Okta, Workday, Salesforce, GitHub e altro ancora. E ogni sistema ha i propri ruoli, permessi e gerarchie.
Il risultato? Punti ciechi della sicurezza. Deriva dei diritti. Accessi obsoleti che permangono per mesi o anni dopo che i dipendenti cambiano ruolo o lasciano l'organizzazione.
Per rimanere sicure, le organizzazioni hanno bisogno di strumenti di governance in grado di:
- Gestione di sistemi cloud e on-premise
- Normalizzare i dati di accesso tra le applicazioni
- Identificare e correggere in modo proattivo i diritti a rischio o obsoleti su scala.
Siamo onesti: a nessuno piace fare le revisioni degli accessi. Richiedono tempo, sono ripetitive e spesso mancano di contesto. Peggio ancora, molti revisori timbrano le approvazioni solo per passare oltre.
Ecco perché l'automazione è un fattore che cambia le carte in tavola.
Governance e ciclo di vita RSA aiuta le organizzazioni a semplificare le certificazioni con funzionalità quali:
- Suggerimenti AI per i recensori
- Approvazioni basate sulle politiche in base al ruolo o al dipartimento
- Correzione automatica delle violazioni dei criteri
Non si tratta di eliminare la supervisione umana, ma di concentrarla dove è più importante.
Una moderna governance dell'identità non si limita a eliminare i rischi, ma consente di aumentare l'agilità aziendale. I dipendenti devono essere in grado di richiedere l'accesso e di ottenerlo rapidamente, senza compromettere la sicurezza.
RSA consente richieste di accesso self-service con controlli di policy integrati, flussi di lavoro di approvazione e registri di audit dettagliati. In questo modo gli utenti ottengono ciò di cui hanno bisogno e i team di sicurezza sono tranquilli.
L'azienda cloud-first richiede una governance veloce, flessibile e sicura. Con RSA, potete ottenere tutte e tre le cose.
Sia che si tratti di gestire ambienti ibridi complessi o di prepararsi a verifiche normative, RSA Governance & Lifecycle aiuta a mantenere il controllo senza rallentare l'innovazione.
Nella nuova impresa digitale, la governance non è solo controllo, ma anche abilitazione. Facciamo in modo che la governance delle identità lavori per voi, non contro di voi.
