Pendant Mois de la sensibilisation à la cybersécurité, SecurID mettra en lumière les idées et les meilleures pratiques pour aider toutes les entreprises et tous les utilisateurs à se protéger, à sécuriser le travail à distance et à "#BeCyberSmart" (être intelligent face à la cybercriminalité).
‘La cybersécurité d'abordCela signifie que la sécurité est une priorité pour l'entreprise, qu'il s'agisse des outils que vous utilisez, des données que vous protégez ou des personnes et des processus que vous soutenez. La meilleure façon de garantir la sécurité de votre organisation, aujourd'hui et chaque semaine de l'année, est de commencer par une base solide de sécurité de l'identité.
La cybersécurité a toujours mis l'accent sur l'accès et la gestion des identités, mais la sécurité des identités se rapproche du centre de l'univers de la sécurité car l'un des points de vulnérabilité les plus critiques aujourd'hui est une main-d'œuvre qui se connecte fréquemment à des ressources essentielles à partir de points situés bien au-delà du périmètre traditionnel de l'entreprise.
La sécurité de la main-d'œuvre s'est retrouvée sous les feux de la rampe au cours de ces dernières années de bouleversements personnels et professionnels. Si nous finirons par retrouver la plupart des aspects de la vie d'avant la pandémie, un changement majeur est là pour rester : la généralisation du travail à distance et du travail hybride qui s'effectue à la fois sur place et à l'extérieur. Selon une enquête récente d'Upwork, plus d'un Américain sur quatre travailleront à distance cette année. Comparativement à 2018, année au cours de laquelle seulement 7% des employés américains ont eu la possibilité de travailler à domicile. Pour faire face à cette nouvelle réalité, les employeurs prennent toutes sortes de mesures, allant de la refonte du travail à distance, auparavant restrictif, à l'annonce d'opérations permanentes et généralisées de travail à domicile.
Le travail à distance et sur site devenant rapidement la norme pour de nombreux cols blancs, les employeurs doivent faire face aux besoins et aux attentes de leur nouvelle main-d'œuvre hybride. Cela signifie un accès rapide et pratique, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, aux données et aux applications dont ils ont besoin pour accomplir leur travail, où qu'ils se trouvent, sur site ou à distance, et sur n'importe quel appareil. Et pour que cet accès devienne une réalité tout en protégeant les données de l'entreprise et des clients, les organisations doivent renforcer leur sécurité.
Le nouveau lieu de travail hybride présente de nouveaux défis. En particulier, la nécessité de fournir un accès à distance à des données sensibles rend la cybersécurité encore plus urgente. Dans un récent Deloitte 79% des personnes interrogées ont déclaré que la cybersécurité était à l'ordre du jour de leur conseil d'administration au moins une fois par trimestre. Nombre d'entre eux prévoient de réaliser des investissements importants dans les systèmes et infrastructures de cybersécurité afin de soutenir la main-d'œuvre hybride.
Dans un environnement d'accès dynamique englobant à la fois des interfaces sur site et dans le nuage, avec des employés et des fournisseurs travaillant à la fois au bureau et en dehors, la gestion de l'identité et de l'accès des utilisateurs peut s'avérer difficile - et coûteuse. Ajoutez à cela des exigences de conformité changeantes, et la pression pour rationaliser la façon dont votre organisation sécurise les identités, hiérarchise les risques et maintient la conformité devient urgente. Pour relever ce défi, vous avez besoin d'une plateforme d'identité robuste qui assure la sécurité des identités tout en maintenant un accès flexible et sans friction pour les utilisateurs.
Lorsque vous élaborez une stratégie pour sécuriser votre main-d'œuvre hybride, vous devez prendre en compte trois aspects principaux de la gestion des accès :
- Sécuriser l'accès pour une main-d'œuvre hybride susceptible d'être à la fois à la maison, en déplacement ou sur site
- Rendre l'accès aux ressources basées sur l'informatique en nuage aussi sûr que l'accès aux données sur site
- Maintenir un accès pratique, afin de préserver l'expérience positive de l'utilisateur tout en minimisant la charge de l'assistance informatique.
Le travail hybride étant devenu la norme, il est temps de mettre la gestion des identités et des accès au premier plan. SecurID est la plateforme de gestion des identités qui permet à votre main-d'œuvre hybride de s'épanouir sans compromettre la sécurité ou la commodité. SecurID vous offre :
- Nombreux choix d'authentification. Une gamme d'options matérielles, logicielles et d'authentification mobile vous permet de fournir le même niveau d'accès sécurisé et pratique aux utilisateurs distants et sur site, en utilisant n'importe quelle plateforme technologique, dans le monde entier. nuage ou sur place.
- Meilleures pratiques pour l'octroi de l'accès. Lorsque des personnes se connectent à des ressources à partir de plusieurs endroits et via plusieurs points d'accès, l'application du principe du moindre privilège devient plus importante que jamais. SecurID peut vous aider à mettre en place les meilleures pratiques pour l'octroi de privilèges aux nouveaux comptes et à mener des audits de privilèges sur les comptes existants.
- MFA pour un accès sécurisé et pratique. Pour sécuriser l'accès aux données, aux applications et aux ressources, sur site et dans le nuage, l'authentification multifactorielle SecurID (MFA) offre une gamme complète de méthodes d'authentification modernes, y compris des systèmes d'authentification sécurisés et pratiques. authentification sans mot de passe.
- Une gouvernance forte. Face à la complexité et à l'évolution constante de la main-d'œuvre, il est plus que jamais essentiel de savoir qui a accès à quoi à tout moment. La plateforme centralisée d'authentification et de gestion des justificatifs de SecurID vous permet de contrôler l'accès dynamique aux applications, ce qui est essentiel pour la gouvernance des identités.
SecurID offre des capacités robustes à la fois pour l'AMF multifacteur avancée et basée sur le risque et pour la gouvernance et l'administration des identités (IGA) afin d'offrir un accès sécurisé et pratique aux effectifs hybrides dynamiques.
En cette fin de mois de sensibilisation à la cybersécurité, réfléchissez à la façon dont vous gérez les identités au sein de votre personnel hybride, tant sur site que dans l'informatique dématérialisée. SecurID combine le plus grand nombre possible d'outils flexibles de gestion de l'identité. MFA avec des politiques d'accès dynamiques et axées sur les risques. SecurID Governance & Lifecycle Cloud aide les organisations à mieux gérer l'accès des utilisateurs, en mettant la cybersécurité au premier plan et en réduisant les risques liés à l'identité.
