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En Mes de concienciación sobre la ciberseguridad, SecurID destacará ideas y mejores prácticas para ayudar a todas las empresas y usuarios a poner de su parte para protegerse, asegurar el trabajo remoto y "#BeCyberSmart".

Ciberseguridad ante todosignifica hacer de la seguridad una prioridad empresarial, desde las herramientas que utiliza y los datos que protege hasta las personas y los procesos a los que presta apoyo. Y la mejor manera de mantener la seguridad de su organización ahora, y todas las semanas del año, es empezar con una base sólida de seguridad de la identidad.

La ciberseguridad siempre ha hecho hincapié en el acceso y la gestión de identidades, pero la seguridad de las identidades se está acercando al centro del universo de la seguridad porque uno de los puntos de vulnerabilidad más críticos hoy en día es una plantilla que se conecta con frecuencia a recursos críticos desde puntos muy alejados del perímetro corporativo tradicional.

La seguridad de la mano de obra ha pasado a primer plano en los últimos años de agitación personal y profesional. Aunque con el tiempo volveremos a ver la mayoría de los aspectos de la vida anterior a la pandemia, hay un cambio importante que ha llegado para quedarse: la generalización del trabajo a distancia y del trabajo híbrido que tiene lugar tanto in situ como en otro lugar. Según una encuesta reciente de Upwork, más de uno de cada cuatro estadounidenses trabajarán a distancia este año. En comparación con 2018, cuando sólo 7% de los empleados estadounidenses tenían la opción de trabajar desde casa. Para hacer frente a esta nueva realidad, los empresarios están haciendo de todo: desde revisar el trabajo a distancia, antes restrictivo, hasta anunciar operaciones permanentes y generalizadas de trabajo desde casa.

La fuerza de trabajo híbrida se generaliza

Con una combinación de trabajo remoto y presencial que se está convirtiendo rápidamente en la norma para muchos trabajadores de cuello blanco, las empresas deben hacer frente a las necesidades y expectativas de su nueva mano de obra híbrida. Esto significa un acceso rápido y cómodo, las 24 horas del día y los 7 días de la semana, a los datos y las aplicaciones que necesitan para realizar su trabajo, estén donde estén, en las instalaciones o a distancia, y desde cualquier dispositivo. Y para que ese acceso sea una realidad al tiempo que se protegen los datos de la empresa y de los clientes, las organizaciones deben reforzar su seguridad.

Necesidad de mejorar la ciberseguridad

El nuevo lugar de trabajo híbrido presenta nuevos retos. En particular, la necesidad de proporcionar acceso remoto a datos sensibles hace que la ciberseguridad sea un problema aún más acuciante. En un reciente Deloitte 79% de los encuestados afirmaron que la ciberseguridad figura en la agenda de sus consejos de administración al menos trimestralmente. Muchos prevén realizar importantes inversiones en sistemas e infraestructuras de ciberseguridad para apoyar a la plantilla híbrida.

Nuevos retos para la gestión de accesos

En un entorno de acceso dinámico que abarca tanto interfaces locales como en la nube, con empleados y proveedores que trabajan dentro y fuera de la oficina, la gestión de la identidad y el acceso de los usuarios puede resultar difícil y costosa. Si a esto le añadimos los cambiantes requisitos de cumplimiento, la presión para racionalizar la forma en que su organización protege las identidades, prioriza los riesgos y mantiene el cumplimiento se vuelve urgente. Para hacer frente a este reto, necesita una plataforma de identidad sólida que ofrezca seguridad de identidades y, al mismo tiempo, mantenga un acceso de usuario flexible y sin fricciones.

A medida que desarrolle una estrategia para proteger su fuerza de trabajo híbrida, tendrá que abordar tres aspectos principales de la gestión de accesos:

  • Garantizar el acceso a una plantilla híbrida que puede estar en casa, de viaje o en el lugar de trabajo.
  • Hacer que el acceso a los recursos basados en la nube sea tan seguro como el acceso a los datos in situ.
  • Facilitar el acceso, para mantener una experiencia de usuario positiva y minimizar la carga de soporte informático.
SecurID: MFA y gestión de identidades para garantizar el acceso a los trabajadores híbridos de hoy en día

Con el trabajo híbrido como norma, es hora de poner la gestión de identidades y accesos en primer plano. SecurID es la plataforma de gestión de identidades que capacita a su personal híbrido sin comprometer la seguridad ni la comodidad. SecurID le ofrece:

  • Muchas opciones de autenticación. Una gama de opciones de autenticación de hardware, software y móvil le permite ofrecer el mismo nivel de acceso seguro y cómodo a usuarios remotos y presenciales, utilizando cualquier plataforma tecnológica, en la nube o in situ.
  • Buenas prácticas para conceder acceso. Cuando hay personas que se conectan a los recursos desde varias ubicaciones a través de varios puntos de acceso, aplicar el principio del mínimo privilegio es más importante que nunca. SecurID puede ayudarle a establecer las mejores prácticas para conceder privilegios a las nuevas cuentas y realizar auditorías de privilegios de las cuentas existentes.
  • MFA para un acceso seguro y cómodo. Para proteger el acceso a los datos, las aplicaciones y los recursos, in situ y en la nube, la autenticación multifactor SecurID (AMF) ofrece un complemento completo de métodos modernos de autenticación, incluidos los seguros y cómodos autenticación sin contraseña.
  • Gobernanza sólida. En el complejo mundo laboral actual, en constante cambio, saber quién tiene acceso a qué en cualquier momento es más importante que nunca. La plataforma centralizada de autenticación y gestión de credenciales de SecurID le ofrece un control dinámico del acceso a las aplicaciones, clave para el gobierno de la identidad.
Dé prioridad a la ciberseguridad con SecurID

SecurID ofrece sólidas capacidades tanto para MFA multifactor avanzado basado en riesgos como para gobierno y administración de identidades (IGA) para proporcionar un acceso seguro y cómodo a las fuerzas de trabajo híbridas dinámicas.

Ahora que termina el Mes de la Concienciación sobre la Ciberseguridad, piense en lo bien que gestiona la identidad en su plantilla híbrida, tanto en las instalaciones como en la nube. SecurID combina la gama más amplia posible de soluciones flexibles de gestión de identidad. AMF opciones con políticas de acceso dinámicas y basadas en el riesgo. Nube de gobernanza y ciclo de vida de SecurID ayuda a las organizaciones a gestionar mejor el acceso de los usuarios, dando prioridad a la ciberseguridad y reduciendo el riesgo de identidad.

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