RSA ofrece una solución Unified Identity Platform basada en inteligencia artificial para proteger a las organizaciones más seguras del mundo, proporcionando inteligencia de identidad automatizada, autenticación, acceso, gobernanza y capacidades de ciclo de vida para reducir riesgos, garantizar la autenticación, mantener el cumplimiento normativo y automatizar procesos. RSA presta servicio a clientes de todo el mundo, incluidos bancos, cooperativas de crédito, otras instituciones financieras, clientes corporativos y comerciantes, con el fin de ayudarles a lograr los mejores resultados posibles mediante su compromiso con la innovación y la excelencia.
La sede central mundial de RSA se encuentra en Estados Unidos. Además, RSA opera en más de 20 países, ya sea directamente o a través de filiales. Algunas filiales de RSA operan en el Reino Unido, Canadá o Australia y, en la actualidad, no entran dentro del ámbito de aplicación de las leyes contra la esclavitud, pero pueden hacerlo, de un año a otro, en función de los ingresos anuales.
RSA apoya los objetivos y esfuerzos de la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010, que exige a determinados minoristas y fabricantes que operan en California que proporcionen información sobre sus esfuerzos para eliminar o prevenir la trata de personas, la esclavitud, el trabajo infantil y las condiciones laborales poco éticas en su cadena de suministro. RSA respalda los principios de la Ley de Lucha contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro (2023), la Ley contra la Esclavitud Moderna de 2015 (Reino Unido) y la Ley contra la Esclavitud Moderna de Australia de 2018 (Cth), y se compromete a continuar y mejorar los esfuerzos de RSA para identificar y mitigar los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en los negocios y las cadenas de suministro de RSA. Con este fin, RSA proporciona esta declaración de conformidad con las leyes aplicables en materia de esclavitud moderna, incluidas las mencionadas anteriormente.
RSA se compromete a tratar a todos los trabajadores con respeto y dignidad, a garantizar unas condiciones de trabajo seguras y a llevar a cabo operaciones éticas y responsables con el medio ambiente. RSA trabaja con información confidencial y servicios de seguridad, por lo que mantiene los más altos estándares de integridad, ética y confianza. Además, la RSA se rige por las normas más estrictas de las leyes y la ética de las jurisdicciones aplicables a todas las operaciones comerciales.
Verificación. Por lo general, RSA se asegura de que los materiales adquiridos a los proveedores tengan una cadena de suministro bien establecida, de buena reputación y que cumpla con los requisitos legales de las jurisdicciones en las que operan. RSA cree que sus proveedores no practican el tráfico ilegal de seres humanos, la esclavitud, el trabajo infantil y/o condiciones laborales poco éticas; sin embargo, ni RSA, ni un tercero, realizan ninguna investigación o evaluación adicional de las cadenas de suministro para evaluar tales cuestiones.
Auditorías. El Programa de gestión de riesgos de terceros de RSA establece los principios rectores, las normas y las estructuras de gobernanza asociadas para identificar, evaluar, supervisar y mitigar los riesgos asociados a nuestros proveedores. RSA espera que todos sus proveedores cumplan con todas las leyes aplicables, especialmente aquellas que exigen prácticas comerciales éticas. Si RSA sospecha que un proveedor está involucrado en tráfico ilegal de personas, esclavitud, trabajo infantil y/o condiciones laborales poco éticas, RSA puede investigar el asunto más a fondo en busca de pruebas. Con la excepción de que RSA pueda involucrarse en una investigación de la cadena de suministro relacionada con las actividades ilegales mencionadas anteriormente, RSA no revisa ni audita a sus proveedores para evaluar su cumplimiento de las leyes contra la esclavitud y el tráfico de personas.
Certificación. RSA realiza negocios con proveedores consolidados y de buena reputación que, según nuestra información, cumplen con las leyes aplicables de las jurisdicciones en las que operan. RSA exige a sus proveedores que certifiquen por sí mismos que cumplen con todas las leyes aplicables de las jurisdicciones en las que operan.
Responsabilidad. RSA y sus empleados, junto con sus proveedores, están obligados a cumplir todas las leyes y/o políticas aplicables de las jurisdicciones en las que se desarrollan sus actividades; entre las políticas internas que deben seguirse se incluyen las siguientes: Código de conducta y ética de RSA. Las infracciones a estas políticas, incluyendo la trata de personas, la esclavitud, el trabajo infantil y/o las condiciones laborales poco éticas, el acoso, el soborno, la corrupción y el lavado de dinero, pueden dar lugar a medidas disciplinarias, que pueden incluir la terminación de nuestra relación u otras acciones legales según corresponda. RSA también mantiene mecanismos de responsabilidad y reclamación en toda la empresa (por ejemplo, el contacto de RSA Ethics), que están a disposición tanto de los empleados como de terceros.
Formación. Aunque actualmente RSA no proporciona a sus empleados y directivos formación específica sobre la esclavitud y la trata de seres humanos, la formación sobre Código de Conducta y Ética de RSA se lleva a cabo para los empleados de nueva contratación y ante cambios en estas políticas.
Fecha de entrada en vigor: 15 de diciembre de 2025
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Declaración anterior sobre la cadena de suministro ética:
