RSA apoya los objetivos y esfuerzos de la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010, que exige a ciertos minoristas y fabricantes que hacen negocios en California que proporcionen información sobre sus esfuerzos para eliminar o prevenir la trata de personas, la esclavitud, el trabajo infantil y las condiciones laborales poco éticas en su cadena de suministro. RSA respalda los principios de The Modern Slavery Act 2015 (Reino Unido) y la Australian Modern Slavery Act 2018 (Cth) y se compromete a continuar y mejorar los esfuerzos de RSA para identificar y mitigar los riesgos de esclavitud moderna y trata de personas de las cadenas comerciales y de suministro de RSA. Con este fin, RSA proporciona esta declaración de conformidad con las leyes aplicables relativas a la esclavitud moderna, incluidas las mencionadas anteriormente.

RSA se compromete a tratar a todos los trabajadores con respeto y dignidad, a garantizar unas condiciones de trabajo seguras y a llevar a cabo operaciones éticas y responsables con el medio ambiente. RSA trabaja con información confidencial y servicios de seguridad, por lo que mantiene los más altos estándares de integridad, ética y confianza. Además, la RSA se rige por las normas más estrictas de las leyes y la ética de las jurisdicciones aplicables a todas las operaciones comerciales.

Verificación. Por lo general, RSA se asegura de que los materiales adquiridos a los proveedores tengan una cadena de suministro bien establecida, de buena reputación y que cumpla con los requisitos legales de las jurisdicciones en las que operan. RSA cree que sus proveedores no practican el tráfico ilegal de seres humanos, la esclavitud, el trabajo infantil y/o condiciones laborales poco éticas; sin embargo, ni RSA, ni un tercero, realizan ninguna investigación o evaluación adicional de las cadenas de suministro para evaluar tales cuestiones.

Auditorías. RSA espera que todos sus proveedores cumplan con todas las leyes aplicables, especialmente aquellas que exigen prácticas comerciales éticas. Si RSA sospecha que un proveedor está involucrado en tráfico ilegal de personas, esclavitud, trabajo infantil y/o condiciones laborales no éticas, RSA puede investigar el asunto en busca de pruebas. Con la excepción de que RSA pueda involucrarse en una investigación de la cadena de suministro en relación con las actividades ilegales mencionadas anteriormente, RSA no revisa ni audita a sus proveedores para evaluar su cumplimiento de las leyes contra la esclavitud y el tráfico de personas.

Certificación. RSA realiza negocios con proveedores bien establecidos y de buena reputación que, según nuestro conocimiento, cumplen con las leyes aplicables de las jurisdicciones en las que operan. RSA exige que sus proveedores certifiquen que cumplen todas las leyes aplicables de las jurisdicciones en las que operan.

Responsabilidad Interna. RSA y sus empleados están obligados a cumplir con todas las leyes y/o políticas aplicables de las jurisdicciones donde se llevan a cabo los negocios; las políticas internas que deben seguirse incluyen Código de Conducta y Ética de RSA. Las violaciones a estas políticas, incluyendo el tráfico de personas, la esclavitud, el trabajo infantil y/o las condiciones laborales no éticas, pueden resultar en acciones disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo, u otras acciones legales según corresponda. RSA también mantiene mecanismos de responsabilidad y queja en toda la empresa (por ejemplo, el contacto de Ética de RSA), que están disponibles tanto para los empleados como para las partes externas.

Formación. Aunque actualmente RSA no proporciona a sus empleados y directivos formación específica sobre la esclavitud y la trata de seres humanos, la formación sobre Código de Conducta y Ética de RSA se lleva a cabo para los empleados de nueva contratación y ante cambios en estas políticas.

Fecha de entrada en vigor: 27 de julio de 2022

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