RSA 경영진

“고객에게 무엇을 할지 알려주는 대신 고객이 원하는 바를 파악하고 이를 실현하는 방식으로 비즈니스가 운영되어야 합니다. 이러한 신념은 RSA의 문화에 깊게 자리 잡고 있습니다.”

“사이버 위협의 수준을 고려할 때, RSA의 임무는 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 이는 RSA가 충분한 자금을 갖춘 복잡하고 과감한 사이버 범죄자와 국가에서 후원하는 위협 행위자가 우리의 가족, 회사 및 주요 국가 인프라스트럭처를 위협하고 있음을 제대로 파악하고 있기 때문입니다. 제 일은 전 세계 기업과 조직이 해당 국가, 사업 및 가족을 온라인 환경에서 안전하게 지킬 수 있도록 돕는 것입니다.”

“Doug Howard 씨는 Professional Services, Customer Support, RSA University 그리고 RSA ACD(Advanced Cyber Defense) Practice, 세계 유수의 IR(Incident Response) Practice 등 RSA Risk and Cybersecurity Practice를 포함하는 RSA의 글로벌 서비스 조직을 총괄하고 지원합니다. 또한 경영진으로서 회사 전반에서 RSA의 전략적 비전과 글로벌 운영을 지원하기도 합니다.”

“제가 17년간 RSA를 떠나지 못한 이유가 무엇인지 아십니까? 제가 사랑하는 회사에서 변화의 동인이 되는 동시에 새로운 성장과 거대한 전략을 주도하는 중요한 역할을 할 기회가 있었기 때문입니다.”

“인터넷과 이를 통해 전 세계인들이 어떤 일을 할 수 있는지를 살펴보면 놀라움을 금할 수가 없습니다. 인터넷을 통해 많은 정보를 자유롭게 이용하고, 다른 방법으로는 얻기 어려운 경제 자원을 이용할 수 있습니다. 이러한 혜택을 마음껏 누리려면 인터넷에서의 안전한 온라인 활동에 대한 확신이 있어야 합니다. 웹 사용을 두려워한다면 아무 것도 할 수 없습니다. 혁신과 망상은 매우 많은 부분에서 정반대에 놓여 있습니다. 저는 사람들이 그처럼 행동하는 것을 바라지 않습니다.”

“지금과 같은 시기에 RSA에 합류하게 된 것은 제게 의미가 큽니다. 우리 회사나 업계 모두 중대한 변화를 겪고 있습니다. 우리 스스로도 변화를 수용하면서, 동시에 업계의 변화를 유도하고 보안에 대한 기업의 인식을 바꾸고자 하고 있는 것입니다. 이는 우리에게 새로운 고객과 접촉하고 시장과 고객의 가장 중대한 보안 과제를 효과적으로 해결할 수 있는 절호의 기회를 제공합니다.”

“직원 참여의 열쇠는 신뢰의 문화를 기반으로 한 모범적인 리더십에 있습니다.” 이러한 리더십은 팀원의 능력을 최고치로 끌어올리며 매 순간 고객에 대한 RSA의 약속을 다할 수 있도록 합니다.”

“RSA는 빠르게 다가오는 디지털 혁신에 대비해 보안의 복잡성을 관리할 수 있도록 지원하는 세계적 수준의 엔터프라이즈 솔루션을 제공합니다. 고객 보호는 RSA의 DNA 안에 있습니다.”