RSA Business Role Manager

Automatizza la discovery e la creazione di ruoli aziendali per gestire l'accesso degli utenti

RSA Business Role Manager aiuta le organizzazioni a implementare un efficace controllo degli accessi basato sui ruoli, che semplifica la distribuzione degli accessi e la relativa conformità.

RSA Business Role Manager fornisce discovery, creazione, generazione di modelli e suggerimenti sui dati top-down e bottom-up. RSA Business Role Manager consente di semplificare l'accesso in base alle autorizzazioni "ereditarie" associate a ruoli funzionali specifici assicurando, ad esempio, che i responsabili delle risorse umane ricevano l'accesso ai relativi sistemi.

Risorsa in primo piano

RSA Business Role Manager

RSA Business Role Manager aiuta le organizzazioni a implementare un efficace controllo degli accessi basato sui ruoli, che semplifica la distribuzione degli accessi e la relativa conformità.

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Funzionalità

Visibilità a livello aziendale

Visibilità a livello aziendale

RSA Business Role Manager automatizza la raccolta e la correlazione delle informazioni sulle autorizzazioni e sui ruoli in tutte le applicazioni e risorse di dati. Ciò consente di fornire visibilità a livello aziendale sugli accessi abituali di tutti gli utenti.

Ruoli aziendali

Ruoli aziendali

Consente di utilizzare il contesto aziendale per definire i ruoli aziendali, fornendo così un livello di astrazione superiore alle autorizzazioni, ai ruoli tecnici e ai ruoli dell'applicazione esistenti.

Modelli di ruolo flessibili

Modelli di ruolo flessibili

Supporta gerarchie di ruolo e modelli di ereditarietà complessi in grado di soddisfare le esigenze specifiche di un'organizzazione in merito al mapping delle relazioni di accesso tra utenti e relativi ruoli.

Certificazione dei ruoli

Certificazione dei ruoli

Utilizzato in combinazione con RSA Identity Governance, RSA Business Role Manager fornisce un processo automatizzato per la certificazione dei ruoli. Ciò assicura che i ruoli aziendali vengano gestiti adeguatamente e che i relativi owner assumano la responsabilità di esaminare la struttura delle autorizzazioni associate e la loro appartenenza ad essa.

Gestione delle modifiche

Gestione delle modifiche

Un processo di convalida a ciclo chiuso assicura che le modifiche vengano portate a termine correttamente o, in caso contrario, sottoposte a escalation. Un audit trail completo acquisisce tutte le approvazioni, escalation e modifiche.

Reporting e analisi dei ruoli

Reporting e analisi dei ruoli

Un set completo di metriche e report fornisce informazioni amministrative approfondite e il supporto decisionale necessario per garantire che i ruoli siano efficaci per l'organizzazione e ridurre al minimo la proliferazione di ruoli.

VANTAGGI

Ottimizza la governance

Garantisci una governance più accurata e completa e un provisioning degli utenti nel rispetto delle policy Joiner, Mover, Leaver basate sulle mansioni.

Semplifica l'analisi e la creazione di ruoli

Adotta un approccio incentrato su metriche verso un modeling dei ruoli basato su analisi dei pattern e convalida delle policy per dar vita a un processo semplificato di raccolta, valutazione e analisi dei ruoli stabiliti, nonché alla definizione di nuovi ruoli.

Ottieni partecipazione aziendale

La certificazione automatizzata dei ruoli assicura la partecipazione attiva dei responsabili aziendali all'assegnazione dei ruoli.

Migliora il reporting

Realizza un sistema affidabile di record per il reporting e l'analisi che permetta alla tua organizzazione di tenere traccia delle modifiche apportate ai ruoli per l'auditing e il rispetto della conformità, nonché di monitorare l'uso e l'efficacia dei ruoli.

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