Protezione dei dati aziendali quando i dipendenti lasciano l'azienda

In che modo i datori di lavoro assicurano che i dipendenti non si impossessino di importanti data asset quando lasciano l'azienda? Secondo un recente studio di Osterman Research, la risposta è che non esiste alcuna protezione contro questa eventualità. Dalla nostra ricerca emerge che per molte organizzazioni, le policy di governance delle informazioni, le procedure e le tecnologie incentrate sulla protezione dei dati non sono ben implementate o non sono implementate affatto. Questo comporta un rischio significativo per le organizzazioni i cui dipendenti si appropriano di data asset importanti, ad esempio elenchi di clienti, segreti commerciali, proiezioni finanziarie o vari tipi di proprietà intellettuale, quando si licenziano o vengono licenziati. Scarica questo white paper per conoscere i risultati di Osterman Research e quali processi e tecnologie possono essere implementati per ottenere visibilità e mantenere il controllo sui data asset riservati e sensibili per evitare che i dipendenti che lasciano l'azienda li portino con sé.