RSA fournit une solution Unified Identity Platform bas\u00e9e sur l'intelligence artificielle afin de prot\u00e9ger les organisations les plus s\u00e9curis\u00e9es au monde en leur offrant des fonctionnalit\u00e9s automatis\u00e9es d'intelligence d'identit\u00e9, d'authentification, d'acc\u00e8s, de gouvernance et de cycle de vie pour r\u00e9duire les risques, s\u00e9curiser l'authentification, maintenir la conformit\u00e9 et automatiser les processus. RSA sert des clients dans le monde entier, notamment des banques, des coop\u00e9ratives de cr\u00e9dit, d'autres institutions financi\u00e8res, des entreprises et des commer\u00e7ants, afin de les aider \u00e0 obtenir les meilleurs r\u00e9sultats possibles gr\u00e2ce \u00e0 son engagement en faveur de l'innovation et de l'excellence.<\/p>\n
Le si\u00e8ge social mondial de RSA est situ\u00e9 aux \u00c9tats-Unis. De plus, RSA exerce ses activit\u00e9s dans plus de 20 autres pays, directement ou par l'interm\u00e9diaire de filiales. Certaines filiales de RSA exercent leurs activit\u00e9s au Royaume-Uni, au Canada ou en Australie et ne sont actuellement pas concern\u00e9es par les lois anti-esclavage applicables, mais pourraient, d'une ann\u00e9e \u00e0 l'autre, en fonction de leur chiffre d'affaires annuel, entrer dans le champ d'application de ces lois.<\/p>\n
RSA soutient les objectifs et les efforts de la loi californienne de 2010 sur la transparence dans les cha\u00eenes d'approvisionnement (California Transparency in Supply Chains Act), qui oblige certains d\u00e9taillants et fabricants exer\u00e7ant leurs activit\u00e9s en Californie \u00e0 fournir des informations sur leurs efforts visant \u00e0 \u00e9liminer ou \u00e0 pr\u00e9venir la traite des \u00eatres humains, l'esclavage, le travail des enfants et les conditions de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique dans leur cha\u00eene d'approvisionnement. RSA approuve les principes de la loi sur la lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail des enfants dans les cha\u00eenes d'approvisionnement (2023), de la loi sur l'esclavage moderne de 2015 (Royaume-Uni) et de la loi australienne sur l'esclavage moderne de 2018 (Cth) et s'engage \u00e0 poursuivre et \u00e0 am\u00e9liorer ses efforts pour identifier et att\u00e9nuer les risques d'esclavage moderne et de traite des \u00eatres humains dans ses activit\u00e9s et ses cha\u00eenes d'approvisionnement. \u00c0 cette fin, RSA fournit la pr\u00e9sente d\u00e9claration conform\u00e9ment aux lois applicables en mati\u00e8re d'esclavage moderne, y compris celles mentionn\u00e9es ci-dessus.<\/p>\n
RSA s'engage \u00e0 traiter tous les travailleurs avec respect et dignit\u00e9, \u00e0 garantir des conditions de travail s\u00fbres et \u00e0 mener des op\u00e9rations \u00e9thiques et respectueuses de l'environnement. RSA travaille avec des informations confidentielles et des services de s\u00e9curit\u00e9, par cons\u00e9quent, elle maintient les normes les plus \u00e9lev\u00e9es en mati\u00e8re d'int\u00e9grit\u00e9, d'\u00e9thique et de confiance. En outre, la RSA est li\u00e9e par les normes les plus \u00e9lev\u00e9es des lois et de l'\u00e9thique des juridictions applicables \u00e0 toutes les transactions commerciales. <\/p>\n
<La RSA s'assure g\u00e9n\u00e9ralement que les mat\u00e9riaux achet\u00e9s aupr\u00e8s des fournisseurs ont une cha\u00eene d'approvisionnement bien \u00e9tablie, en r\u00e8gle et conforme aux exigences l\u00e9gales des juridictions dans lesquelles ils op\u00e8rent. La RSA croit que ses fournisseurs ne se livrent pas \u00e0 la traite ill\u00e9gale des personnes, \u00e0 l'esclavage, au travail des enfants et\/ou \u00e0 des conditions de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique ; toutefois, ni la RSA ni un tiers n'effectuent d'enqu\u00eate ou d'\u00e9valuation plus pouss\u00e9e des cha\u00eenes d'approvisionnement pour \u00e9valuer ces questions.<\/p>\n
Audits<\/strong>. Le programme de gestion des risques li\u00e9s aux tiers de RSA d\u00e9finit les principes directeurs, les normes et les structures de gouvernance associ\u00e9es permettant d'identifier, d'\u00e9valuer, de surveiller et d'att\u00e9nuer les risques li\u00e9s \u00e0 nos fournisseurs. RSA attend de tous ses fournisseurs qu'ils se conforment \u00e0 toutes les lois applicables, en particulier celles qui exigent des pratiques commerciales \u00e9thiques. Si RSA soup\u00e7onne un fournisseur de se livrer \u00e0 la traite ill\u00e9gale d'\u00eatres humains, \u00e0 l'esclavage, au travail des enfants et\/ou \u00e0 des conditions de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique, RSA peut mener une enqu\u00eate plus approfondie afin de recueillir des preuves. \u00c0 l'exception des cas o\u00f9 RSA peut \u00eatre impliqu\u00e9 dans une enqu\u00eate sur la cha\u00eene d'approvisionnement concernant les activit\u00e9s ill\u00e9gales mentionn\u00e9es pr\u00e9c\u00e9demment, RSA ne proc\u00e8de \u00e0 aucun examen ni audit de ses fournisseurs afin d'\u00e9valuer leur conformit\u00e9 aux lois contre l'esclavage et la traite des \u00eatres humains.<\/p>\n Certification<\/strong>. RSA travaille avec des fournisseurs bien \u00e9tablis et de bonne r\u00e9putation qui, \u00e0 notre connaissance, respectent les lois applicables dans les juridictions o\u00f9 ils op\u00e8rent. RSA exige de ses fournisseurs qu'ils certifient eux-m\u00eames qu'ils respectent toutes les lois applicables dans les juridictions o\u00f9 ils op\u00e8rent.<\/p>\n Responsabilit\u00e9<\/strong>. RSA et ses employ\u00e9s, ainsi que ses fournisseurs, sont tenus de se conformer \u00e0 toutes les lois et\/ou politiques applicables des juridictions dans lesquelles ils exercent leurs activit\u00e9s ; les politiques internes qui doivent \u00eatre respect\u00e9es comprennent Code de conduite et d'\u00e9thique de RSA<\/a>. Toute violation de ces politiques, notamment en mati\u00e8re de traite des \u00eatres humains, d'esclavage, de travail des enfants et\/ou de conditions de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique, de lutte contre le harc\u00e8lement, la corruption, le blanchiment d'argent, peut entra\u00eener des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'\u00e0 la r\u00e9siliation de notre relation, ou d'autres actions en justice, le cas \u00e9ch\u00e9ant. RSA dispose \u00e9galement de m\u00e9canismes de responsabilit\u00e9 et de r\u00e9clamation \u00e0 l'\u00e9chelle de l'entreprise (par exemple, le contact RSA Ethics), qui sont \u00e0 la disposition des employ\u00e9s et des parties externes. <\/p>\n <Bien que RSA ne fournisse pas actuellement \u00e0 ses employ\u00e9s et \u00e0 sa direction une formation sp\u00e9cifique sur l'esclavage et le trafic d'\u00eatres humains, une formation sur le Code de conduite et d'\u00e9thique de RSA<\/a> est dispens\u00e9e aux employ\u00e9s nouvellement embauch\u00e9s et en cas de modification de ces politiques.<\/p>\n Date d'entr\u00e9e en vigueur : 15 d\u00e9cembre 2025<\/strong><\/p>\n \u00a92025 RSA Security USA LLC ou ses filiales. Tous droits r\u00e9serv\u00e9s. Le logo RSA Conference, RSA et d'autres marques sont des marques commerciales de RSA Security USA LLC ou de ses filiales. D'autres marques peuvent \u00eatre des marques commerciales de leurs propri\u00e9taires respectifs.<\/em><\/p>\n D\u00e9claration pr\u00e9c\u00e9dente relative \u00e0 la cha\u00eene d'approvisionnement \u00e9thique :<\/p>\n