RSA soutient les objectifs et les efforts de la California Transparency in Supply Chains Act de 2010, qui exige que certains d\u00e9taillants et fabricants faisant des affaires en Californie fournissent des informations concernant leurs efforts pour \u00e9liminer ou pr\u00e9venir la traite des \u00eatres humains, l'esclavage, le travail des enfants et les conditions de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique dans leur cha\u00eene d'approvisionnement. RSA approuve les principes de The Modern Slavery Act 2015 (Royaume-Uni) et de l'Australian Modern Slavery Act 2018 (Cth) et s'engage \u00e0 poursuivre et \u00e0 am\u00e9liorer les efforts de RSA pour identifier et att\u00e9nuer les risques d'esclavage moderne et de traite des \u00eatres humains dans ses activit\u00e9s et ses cha\u00eenes d'approvisionnement. \u00c0 cette fin, RSA fournit cette d\u00e9claration conform\u00e9ment aux lois applicables concernant l'esclavage moderne, y compris celles mentionn\u00e9es ci-dessus.<\/p>\n
RSA s'engage \u00e0 traiter tous les travailleurs avec respect et dignit\u00e9, \u00e0 garantir des conditions de travail s\u00fbres et \u00e0 mener des op\u00e9rations \u00e9thiques et respectueuses de l'environnement. RSA travaille avec des informations confidentielles et des services de s\u00e9curit\u00e9, par cons\u00e9quent, elle maintient les normes les plus \u00e9lev\u00e9es en mati\u00e8re d'int\u00e9grit\u00e9, d'\u00e9thique et de confiance. En outre, la RSA est li\u00e9e par les normes les plus \u00e9lev\u00e9es des lois et de l'\u00e9thique des juridictions applicables \u00e0 toutes les transactions commerciales. <\/p>\n
<La RSA s'assure g\u00e9n\u00e9ralement que les mat\u00e9riaux achet\u00e9s aupr\u00e8s des fournisseurs ont une cha\u00eene d'approvisionnement bien \u00e9tablie, en r\u00e8gle et conforme aux exigences l\u00e9gales des juridictions dans lesquelles ils op\u00e8rent. La RSA croit que ses fournisseurs ne se livrent pas \u00e0 la traite ill\u00e9gale des personnes, \u00e0 l'esclavage, au travail des enfants et\/ou \u00e0 des conditions de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique ; toutefois, ni la RSA ni un tiers n'effectuent d'enqu\u00eate ou d'\u00e9valuation plus pouss\u00e9e des cha\u00eenes d'approvisionnement pour \u00e9valuer ces questions.<\/p>\n
Audits.<\/strong> RSA attend de tous ses fournisseurs qu'ils se conforment \u00e0 toutes les lois applicables, en particulier celles qui exigent des pratiques commerciales \u00e9thiques. Si la RSA soup\u00e7onne qu'un fournisseur se livre \u00e0 la traite ill\u00e9gale des personnes, \u00e0 l'esclavage, au travail des enfants et\/ou \u00e0 des conditions de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique, la RSA peut enqu\u00eater plus avant sur la question pour obtenir des preuves. \u00c0 l'exception du fait que la RSA peut participer \u00e0 une enqu\u00eate sur la cha\u00eene d'approvisionnement concernant les activit\u00e9s ill\u00e9gales mentionn\u00e9es pr\u00e9c\u00e9demment, la RSA n'examine pas et ne v\u00e9rifie pas ses fournisseurs pour \u00e9valuer leur conformit\u00e9 aux lois contre l'esclavage et le trafic d'\u00eatres humains.<\/p>\n Certification.<\/strong> La RSA fait affaire avec des fournisseurs bien \u00e9tablis et de bonne r\u00e9putation qui, \u00e0 notre connaissance, se conforment aux lois applicables dans les juridictions o\u00f9 ils exercent leurs activit\u00e9s. La RSA exige que ses fournisseurs certifient eux-m\u00eames qu'ils respectent toutes les lois applicables dans les juridictions o\u00f9 ils exercent leurs activit\u00e9s.<\/p>\n <RSA et ses employ\u00e9s sont tenus de se conformer \u00e0 toutes les lois et\/ou politiques applicables dans les juridictions o\u00f9 les activit\u00e9s sont men\u00e9es ; les politiques internes qui doivent \u00eatre suivies comprennent le Code de conduite et d'\u00e9thique de RSA<\/a>. Les violations de ces politiques, y compris le trafic d'\u00eatres humains, l'esclavage, le travail des enfants et\/ou les conditions de travail contraires \u00e0 l'\u00e9thique, peuvent donner lieu \u00e0 des mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu'au licenciement, ou \u00e0 d'autres actions en justice, le cas \u00e9ch\u00e9ant. RSA maintient \u00e9galement des m\u00e9canismes de responsabilit\u00e9 et de r\u00e9clamation \u00e0 l'\u00e9chelle de l'entreprise (par exemple, le contact \u00e9thique de RSA), qui sont disponibles \u00e0 la fois pour les employ\u00e9s et les parties externes.<\/p>\n <Bien que RSA ne fournisse pas actuellement \u00e0 ses employ\u00e9s et \u00e0 sa direction une formation sp\u00e9cifique sur l'esclavage et le trafic d'\u00eatres humains, une formation sur le Code de conduite et d'\u00e9thique de RSA<\/a> est dispens\u00e9e aux employ\u00e9s nouvellement embauch\u00e9s et en cas de modification de ces politiques.<\/p>\n Date d'entr\u00e9e en vigueur : 27 juillet 2022<\/strong><\/p>\n